DBSoft Bienestar

Gestiona todos los beneficios adicionales que aumentan la calidad de vida del trabajador y que son administradas por una corporación de bienestar.

Funcionalidad

• Movimiento de Fondos, que permite controlar los flujos de dinero entre el Bienestar y sus socios, entre el Bienestar y las compañías cooperadoras (empresas que tienen entre sus empleados a socios del bienestar), entre el Bienestar y las empresas externas, y los gastos de administración del Bienestar.
• Control de las Cuentas Corrientes, movidas por los usos de los convenios y beneficios de Bienestar, reflejándose dichos usos en las cuentas de los socios, el Bienestar, las empresas externas, y las ramas deportivas, en los casos que corresponda.
• Generación y Control de los fondos adeudados por concepto de finiquito, valores provenientes desde el área de Personal.
• Generación de archivos para la impresión de cheques y control de los pagos realizados por Bienestar a los socios y empresas externas vía tesorería.
• Generación y control de los descuentos por concepto de Bienestar realizados por el proceso de remuneraciones de Recursos Humanos, considerándose también la generación de una liquidación explicatoria del mismo.
• Módulo de procesos masivos que afectan en forma general a todos los socios incorporados al Bienestar o bien a los usos en que estos han incurrido.
• Módulo de gestión, que apoya a la labor de análisis que debe realizar periódicamente el directorio de la corporación, con respecto al funcionamiento del Bienestar al interior de la compañía.
• Identificación y caracterización de los socios, sus cargas legales y médicas, además del cónyuge para los casos de convenios matrimoniales en los colectivos de salud.
• Identificación y caracterización de los beneficios que entrega el Bienestar a sus socios.
• Identificación y caracterización de las empresas externas con que el Bienestar tiene o tuvo algún tipo de convenio, permitiéndose además realizar una definición y control de estos últimos.
• Consideración de opciones que permiten una operación transparente entre el Bienestar y las áreas de Tesorería, Personal y Remuneraciones y Contabilidad de las empresas de las cuales son empleados los socios del Bienestar.